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[员工分享]没有规矩不成方圆----企业机制[ 2016-01-15 14:37 ]

有幸参见了金蒙碳化硅组织的全员生发智慧升级培训课程，作为碳化硅的传统生产企业，良好的企业文化与规矩是企业必备的要素，通过学习我对机制有了自己更深入的看法。

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[员工分享]企业发展需要“众人划桨开大船“[ 2016-01-14 16:38 ]

这次全员生发智慧系统的学习，让我学到了很多，现在讲一下这次学习过程中最触动我的一个事情，在26号晚上颁奖后，到了兑现诺言的时候，没想到老板一力承担了所有的责任，因为之前说好了，这个责任要领袖承担的。当看到所有老板在那里用行动来承担责任，特别是胡总，50多岁了，然然坚持做了几十个俯卧撑，到最后已经头上出汗，明显已经体力不支了，但是仍然在坚持，不断的坚持，为什么要坚持呢？因为别无他法，只有坚持才不至于失败。对于一个企业来说，如果老板不能坚持下去就意味着失败甚至死亡。以前我也自己干过，是3

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[员工分享]全员生发智慧学习分享[ 2016-01-08 15:55 ]

首先，非常感谢胡总和公司能够给我提供这次学习的机会，感谢金蒙公司这个平台助我成长和实现个人价值！通过这四天多的学习，学到了很多内容，感觉这次的学习比以往所参加过的几次学习更加受益。

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[员工分享]全员生发智慧系统个人学习分享[ 2016-01-03 16:02 ]

通过一个星期的全员生发智慧培训学习，我感觉自己学到了很多，也感悟很多。首先感谢公司提供给我这样一个学习的平台，在此期的学习中，让我记忆深刻的两个关键词就是：交给、爱;

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[员工分享]泰安学习全员生发智慧系统感触[ 2015-12-30 15:31 ]

这次全员生发智慧系统的学习，让我学到了很多，现在讲一下这次学习过程中最触动我的一个事情，在26号晚上颁奖后，到了兑现诺言的时候，没想到老板一力承担了所有的责任，因为之前说好了，这个责任要领袖承担的。

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[金蒙新材料动态]金蒙新材料股份有限公司全员生发落地第二次会议圆满结束[ 2015-12-30 14:27 ]

7天的全员生发学习，带给我们太多的精神粮食和职业素养。

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[金蒙新材料动态]金蒙新材料（原金蒙碳化硅）如何提高销售部积极性[ 2014-05-27 14:34 ]

金蒙新材料销售部人员通过参加思八达全员生发智慧系统的学习，充分调动了金蒙新材料销售部的积极性，通过以下机制提高积极性：黑碳化硅销售机制、碳化硅微粉销售机制、碳化硅粒度砂销售机制、新增客户奖励机制、碳化硅业绩增加PK机制等并在部门内立销售标杆。通过机制的实施，目前获益人员：销售部主管刘娜黑碳化硅微粉销售第一名奖金2800元、碳化硅粒度砂销售第一名黄丹丹2236元、耐火材料用碳化硅销售第一名王彤1983元。机制的合理运用提高了销售部团队的凝聚力、爆发力、现在部门

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[金蒙新材料动态]金蒙新材料欢迎思八达同学单位来司参加互生会[ 2014-05-26 11:43 ]

2014年5月25号山东金蒙新材料股份有限公司邀请117期思八达全员生发智慧系统同学单位：临沂市森俊板材有限公司、临沂怡蒙餐饮管理有限公司来司。在胡尊奎董事长的陪同下，同学企业发改委成员参观了金蒙新材料（原金蒙碳化硅）碳化硅粒度砂车间，超细微粉生产车间，泡沫陶瓷专用碳化硅的生产流水线，为同学企业介绍了碳化硅由原块到成品的生产过程。会议于上午9:30正式开始，首先在金蒙发改委主任的带领下通过一曲激情的舞蹈开始了今天的会议，期间胡总为同学

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[金蒙新材料动态]金蒙精英：突破自我绽放光彩[ 2014-05-23 17:34 ]

旭日东升，沐浴在充满活力的朝阳光辉中，金蒙新材料（原金蒙碳化硅）的管理精英们开始了一天的工作。参加思八达全员生发培训后，金蒙新材料员工面貌发生了天翻地覆的变化。

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[金蒙新材料动态]金蒙新材料—销售部人员喜发奖金[ 2014-05-21 13:44 ]

金蒙新材料（原金蒙碳化硅）深入践行思八达全员生发智慧系统的思想，鼓励全员参与制定碳化硅产品销售各项机制。作为碳化硅生产厂家，销售部全体人员共同制定出部门月度季度奖励机制及开发新客户奖励机制，以此激发员工，让员工赚更多的钱。经过三个月的努力，销售部按事先制定的机制，评选出了月度季度及开发新客户的获奖人员。2014年5月3日，公司运营总监高总为销售部人员兑现并颁发奖金。奖励碳化硅微粉冠军刘娜2200元、碳化硅粒度砂冠军胡莎1900、黑碳化硅冠军王彤1600元、绿碳化硅冠军黄丹丹100

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[金蒙新材料动态]山东金蒙新材隆重召开2013年总结表彰颁奖暨全员生发启动大会[ 2014-01-23 11:01 ]

又是一年芳草绿，依然十里杏花红，欢欣鼓舞庆胜利，豪情满怀谱新篇。2014年1月19日，山东金蒙新材料股份有限公司隆重召开2013年总结表彰颁奖暨全员生发启动大会。

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[金蒙新材料动态]思八达全员生发智慧系统学习分享--态度不等于结果[ 2014-01-21 17:25 ]

执行就是有结果的行动。态度不等于结果。职责不等于结果。任务不等于结果。

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[金蒙新材料动态]思八达全员生发系统学习感想--热情不代表全部[ 2014-01-20 14:52 ]

热情不代表全部，等不出通向成功的路，我要主动出击，自己创造财富！热情不代表全部，靠山山会倒，靠人人会跑，靠自己努力提升最重要！热情不代表全部，要来的不是炫耀资本，努力挣到的才是自己的筹码！

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[金蒙新材料动态]金蒙新材料--思八达全员生发智慧系统学习分享（三）[ 2014-01-07 16:57 ]

10天的【全员生发智慧】学习，让我感受到了大家的活力、爆发力，每一张脸庞都是那么的绽放，富有感染力，每个人都展现了自己最真实的一面，这使我更加喜欢你们。

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[金蒙新材料动态]金蒙新材料--思八达全员生发智慧系统学习分享（二）[ 2014-01-06 17:44 ]

感恩金蒙走进梦想各位同事仁人大家新年好，在这里给大家拜个早年。思八达的课程早已结束已久，但学习时绽放的氛围却历历在目，那时的感动、激情、满腔热血也谨记于心。回到工作中我的内心久久不能平定，回顾思八达学习前的我是那么放纵自己，思想的懒惰，工作的怠慢。空有梦想而不付出行动，做事总是眼高手低。在那两天的学习中，刘加一老师的精彩演讲深深打动了我，让我认清了自己的不足，找到了如何奔向梦想的道路。学习中，刘加一老师不仅教会了我们如何工作，更让我们

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[金蒙新材料动态]金蒙新材料--思八达全员生发智慧系统学习分享（一）[ 2014-01-03 17:05 ]

通过学习我知道要想把工作做好，首先要明确自己的位置，找准自己的方向，通过踏踏实实不断努力的工作，来实现自我体现自我的价值，通过公司这个平台我们才有机会更好的展示我们的价值。

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